Durata congedo per i padri lavoratori dipendenti per l’anno 2018

E’ stato prorogato, anche per il 2018, il congedo per il padre lavoratore, la durata per l’anno 2018, è pari:

• per il congedo obbligatorio a 4 giorni, da fruire, anche in via non continuativa, entro i cinque mesi di vita del figlio o dall’ingresso in famiglia o in Italia del minore in caso di adozione/affidamento nazionale o internazionale;
• per il congedo facoltativo ad 1 giorno a condizione che la madre rinunci ad un giorno di congedo di maternità.

Si precisa che per le nascite e le adozioni/affidamenti avvenuti nell’anno solare 2017, i padri lavoratori dipendenti hanno diritto, a 2 soli giorni di congedo obbligatorio, anche se ricadenti nei primi mesi dell’anno 2018.