Corso per Dirigenti

Il “dirigente” è una persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa, con potere di spesa.
L’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 stabilisce che tutti i Dirigenti devono frequentare un adeguato corso di formazione di minimo 16 ore, in conformità all’ art. 37 del D.lgs. 81/08.

Il corso per Dirigenti consente quindi loro di mettersi in regola con la normativa sulla Sicurezza sul Lavoro.

Programma:

IL SISTEMA GIURIDICO – NORMATIVO

• Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
• I principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo iI D.Lgs. n. 81/08
• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
• La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche
• I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia
• La formazione secondo il nuovo Accordo Stato-Regioni

GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

• Il modello di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n.81/08)
• Il sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro
• La Prevenzione, la Protezione e le procedure di sicurezza

INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

• Definizione e individuazione dei fattori di rischio
• Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
• Fattori individuali che possono aumentare l’esposizione al rischio
• Qualità, sicurezza e professionalità
• La valutazione dei rischi – le procedure standardizzate
• Incidenti e infortuni mancati

I PRINCIPALI RISCHI

• Arredi e Attrezzature
• Elettrico
• Principi di Ergonomia e posture
• Fumo passivo
• Illuminazione e Microclima
• Luoghi di lavoro
• Movimentazione manuale dei carichi
• Scale
• Stress lavoro-correlato
• Videoterminali
• Alcool – sostanze stupefacenti
• Segnaletica
• Primo soccorso e Emergenze
• Dispositivi di protezione individuale
• Guida sicura

PROCEDURE DI ESODO E INCENDIO PRIMO SOCCORSO

• Riferimenti normativi
• L’organizzazione e la gestione del primo soccorso
• Definizione di primo soccorso
• Allertare il sistema di soccorso

COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

• Comunicare il rischio: dagli aspetti legislativi ai principi di comunicazione
• Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori
• L’importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento
• Il lavoro di gruppo e la gestione dei conflitti
• La leadership e la gestione delle riunioni

Durata: 16 ore

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